Conseil et coaching
« Traitez un individu comme il est, il restera ce qu’il est.
Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu’il doit et peut être. » - Goethe
Présentation
Mon métier ? Guider les organisations et personnes dans la réflexion relative aux enjeux de transformation stratégique, opérationnelle et humaine.
Mon secret ? Un questionnement ouvert sans condescendance laissant le coaché libre de ses choix.
Attention : je fais de la formation, pas du formatage.
Pour qui ?
- Managers et équipes en individuel ou en collectif
Pour quoi faire ?
- Répondre aux enjeux de performance, de communication, de développement des compétences et de bien-être au travail.
- Vers une organisation apprenante
- Vers une organisation orientée usager
Méthodes
- Techniques de coaching et Coaching-Gestalt
- Questionnement ouvert
- Facilitation,
- Créativité
- UX Design et orientation usager
Livrables
Selon la demande et pour chaque étape, un compte-rendu détaillé :
- Analyse
- Conception
- Réalisation
- Évaluation
Durée
Variable, selon la demande
Linked'In
Besoin d'une certification ?
Pour vous garantir une expérience de formation conforme aux exigences QUALIOPI et OPCO, Cogitoh collabore avec des organismes certifiés offrant les garanties de qualité de nos prestations.
